Com o crescimento das cidades – nunca na história houve mais pessoas em cidades do que no campo, até os dias atuais – a tendência é que ocorra uma descentralização das informações visando à qualidade de vida. O caos do trânsito ou mesmo a dificuldade em buscar serviços ou opções que cidades pequenas não oferecem, trazem novos caminhos para as pessoas que procuram por mais conhecimento e que tem cada vez menos tempo em seu dia-a-dia.

Uma das tendências que cresce de forma rápida e organizada é o ensino a distância. Diversas universidades internacionais e nacionais oferecem cursos a distância, de pós-graduação, graduação ou extensão. As vantagens são muitas:

• Acessibilidade para quem mora ou vive longe da escola;
• Melhor gestão de tempo, sem perder tempo com deslocamento, trânsito, espera de condução, ente outros;
• Possibilidade de estudar em um local de sua preferência: casa ou empresa. Você escolhe: estude na sala de reuniões ou na sua sala. No seu quarto ou na sua cozinha;
• Independe do clima: verão ou inverno, sol ou chuva. Você não precisa sair do trabalho ou de casa;
• Possibilidade de encontrar e focar as informações com maior rapidez e eficácia. Ao invés de folhear um livro, você basicamente usa uma ferramenta de pesquisa ou abre um arquivo diretamente sobre o assunto;
• Você cria seu próprio ritmo de estudo, sem ficar pra trás devido às pessoas que tem maior dificuldade;
• Flexibilidade para participar de conversas no boletim de áreas de debate, a qualquer hora, e rever os comentários anteriores de seus colegas;
• Atualização: livros precisam ser impressos com novidades ou adaptações, quando, na internet, a informação é muito mais flexível;
• Flexibilidade para aqueles com horários de trabalho irregulares;
• Acessibilidade para pessoas com mobilidade reduzida como deficientes, hospitalizados, idosos;
• Acessibilidade para pessoas com responsabilidades familiares como pais com crianças pequenas em casa;
• Atendimento online e disponível para tirar dúvidas na internet.

E, claro, o preço mais acessível. Devido a diversos fatores, como o desuso de um espaço físico para aulas, os valores são menores do que cursos presenciais.

Uma pesquisa recente mostrou que o fator mais importante ajudar os alunos a ter sucesso – ou não – nas aulas baseadas na web tem sido a sua capacidade de gerir o tempo. (fonte: http://www.usjournal.com/en/students/help/distancelearning.html – Jornal dos Acadêmicos dos Estados Unidos).

E a Englishvox, focada em oferecer o melhor, saiu na frente foi a primeira, maior e melhor escola de inglês à distância. Faça melhor uso do seu tempo. Conheça nossos cursos e aprimore-se.

www.englishvox.com.br

******* INSCRIÇÕES ENCERRADAS ******

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Terça-feira, dia 03 de Agosto, começam os Cursos Introdutórios de Inglês! Se você foi um dos mais de 22 mil cadastrados no S2B Online, aguarde receber o e-mail com as instruções de acesso.

O Instituto Ressoar, em parceria com a Microsoft, está oferecendo, para jovens estudantes a partir de 14 anos, capacitação online em tecnologia da Informação, pelo programa Students to Business – S2B. O S2B já existe no Brasil desde 2007, de forma presencial, como uma resposta à necessidade do mercado de tecnologia por mão de obra.

O aluno inscrito participará gratuitamente de um dos três cursos online disponibilizados pela Microsoft (Banco de Dados, Infraestrutura de Redes e Programação Orientada a Objetos) e ganhará um Curso Introdutório de Inglês da Englishvox, já que saber o idioma é essencial para quem quer trabalhar com Tecnologia da Informação.

Existem diversos outros benefícios aos participantes, pois aqueles que completarem 50% do curso ganharão o software da Microsoft que estão estudando. Além disso, os alunos aprovados no curso, com aproveitamento igual ou superior a 70% nas provas online, receberão um Certificado de Conclusão Oficial da Microsoft.

Empresas da área de Tecnologia da Informação estão entre as que mais crescem no Brasil e no mundo, mas encontrar mão-de-obra qualificada ainda é um grande desafio. Por isso, este é um dos segmentos mais promissores para os jovens de todo o país. Ingressar na área com o conhecimento proporcionado por um curso oficial da Microsoft é começar com o pé direito.

O período de inscrições vai até 30/06/2010. Os cursos começam em Julho e têm duração de três meses.

Obrigado a todos os que participaram da primeira fase do nosso estudo sobre a Motivação para Estudar Inglês. Nossa meta era obter 200 respostas nesta semana, mas tivemos 534 questionários preenchidos, o que nos deixa muito felizes, pois a análise será ainda mais rica.

Dentro de 20 dias todas as pessoas que participaram receberão por e-mail nossa avaliação individual. Se você não pôde participar e quer avaliar sua motivação para aprender inglês, escreva para atendimento@englishvox.com.br.

Thank you very much!

Mais de 64% das contratações para vagas gerenciais feitas desde o início do ano, na Região Sul do país, exigiram fluência na língua inglesa. É o que aponta um levantamento feito pela De Bernt Entschev Human Capital, com mais de cem empresas que contrataram nesses primeiros quatro meses.

A amostra assinala que as duas línguas mais procuradas após o inglês, são o espanhol e o alemão, porém com uma baixa representatividade, menos de 10% cada uma. Para o Bernt Entschev, headhunter e presidente da consultoria, esse número demonstra o quão importante é a busca por uma nova língua e a importância disso na globalização das empresas nacionais.

_ É cada vez mais comum encontrarmos em uma mesma organização, principalmente as multinacionais, profissionais de diversas nacionalidades trabalhando em um único projeto _ lembra Entschev, ressaltando que as possibilidades de crescer na empresa dobram quando o profissional domina mais de um idioma.

Fonte:  Zero Hora – 13/05/2010 – por Aline Bianchini (clique para acessar)

A Englishvox lançou, nessa terça-feira, a promoção Seleção de Amigos. O lançamento coincidiu com a convocação da Seleção Brasileira de Futebol para o mundial da África do Sul, já que a promoção consiste em permitir ao aluno convocar seus amigos para sua Seleção de Amigos.

Essa promoção, inédita, dá aos participantes dois benefícios:

- Desconto de 10% em qualquer curso para o amigo indicado;

- Pontos que, acumulados, poderão ser convertidos em bolsa de estudos integrais para o participante.

É muito fácil participar. Basta acessar www.englishvox.com.br/selecao_de_amigos e convocar a sua seleção.

Para construir o método que hoje é utilizado pela Englishvox foram necessários dois anos de dedicação exclusiva por parte de uma equipe multidisciplinar de professores especialistas e mestres, alguns com estudo nas melhores faculdades do exterior. O resultado foi um método que se tornou sucesso no país, graças ao qual a Englishvox se transformou na principal escola brasileira de idiomas online, fornecedora e parceira de instituições dedicadas ao ensino, respeitadas nacional e internacionalmente, como CIEE (Centro de Integração Empresa Escola ), Portal Educação (o maior site de venda de cursos online do país), entre outras. Não poderia ser diferente, já que ensinar inglês é uma tarefa que deve ser exercida com responsabilidade e dedicação, pois quem se propõe a realizá-la precisa, sim, entregar resultados concretos de aprendizagem.

Entretanto, seguidamente vemos surgir um novo “curso” de inglês online, promovido muitas vezes por uma pessoa ou grupo que aparentemente não realizou a pesquisa necessária para a produção de seus conteúdos, tampouco se preocupou em oferecer a estrutura pedagógica necessária para atender aos alunos com eficácia e agilidade. Trata-se, geralmente, de sites que compilam materiais disponíveis gratuitamente na internet, reúnem esses documentos em forma de apostila e os batizam de “curso”, em uma ação totalmente irresponsável.

Não é difícil identificar esses “cursos”. Geralmente eles possuem um ou mais sites, recheados de palavras-chave, para tentar burlar os sistemas de busca e aumentar sua relevância e posicionamento nas ferramentas de pesquisa. Assim fica mais fácil as pessoas que possuem pouca ou nenhuma referência de cursos de inglês, encontrá-los em meio a tantos sites. Esses falsos “cursos” também prometem o aprendizado quase que de forma milagrosa, em dez, ou até seis meses, alegando terem descoberto uma “formula mágica” para aprender inglês. Geralmente são sites com um design pouco sofisticado, fruto do baixo investimento em sua construção, ou da baixa preocupação com a qualidade, que já se inicia na construção de sua “loja online”.

Alguns desses “cursos” utilizam estratégias comerciais que tentam iludir o comprador e chegam a exibir imagens que não correspondem ao produto adquirido. Em dois ou três, por exemplo, aparecem imagens de apostilas impressas, CD’s e DVD’s logo acima do link para fazer o pedido. Abaixo, no entanto, é explicado sem nenhum destaque que o comprador só receberá materiais pela internet. Não há problemas em ter um curso 100% online, mas sim em ludibriar o comprador, fazendo-o acreditar que irá receber materiais pelo correio.

Para não cair nesse tipo de armadilha, antes de escolher uma escola de inglês online, certifique-se de que esta:

1)      Possui uma equipe pedagógica preparada a auxiliar você durante seu aprendizado, preferencialmente com aulas online síncronas (ao vivo, em tempo real);

2)      Tem, em sua trajetória, parcerias firmadas com instituições sérias e de notório conhecimento em metodologias de ensino, pois certamente essas instituições avaliaram a escola antes de se tornarem parceiras;

3)      Disponibiliza cursos de inglês estruturados de forma a facilitar a construção do aprendizado, com a disponibilização dos conteúdos em uma sequência que facilite sua assimilação;

4)      Oferece acompanhamento pedagógico de professores especializados, os quais estarão constantemente medindo e avaliando o seu desempenho durante o curso, além de estar prontos a responder suas dúvidas, em tempo real ou, pelo menos, quando enviadas via e-mail.

5)      Permite que você participe de aulas online ao vivo com professores, em salas com no máximo cinco alunos, para que você tenha um momento em que irá praticar a conversação em inglês e sanar as dúvidas que apareceram durante seus estudos.

Além disso, convém pesquisar em outros sites o que alunos que passaram por essa escola falam sobre ela. Não se contente com os depoimentos que você leu no site da escola, mas sim no que dizem em redes sociais e blogs, pois certamente serão depoimentos mais espontâneos.

Nós da Englishvox incentivamos a proliferação dos cursos pela internet, em especial dos cursos de inglês, desde que estes contribuam para a quebra de paradigmas relacionados ao ensino de línguas via internet. Muitas vezes recebemos o contato de outras escolas que querem lançar seus próprios cursos e até já auxiliamos algumas, como parceiros pedagógicos. Fazemos isso porque acreditamos nos resultados do nosso trabalho e, principalmente, na Educação à Distância.

A entrevista a seguir foi concedida pelo Presidente da Englishvox em 29/03/2010, ao site Capacitando.Net e pode ser lida em (http://capacitando.net/?p=112).  Se você ainda não se convenceu de que precisa aprender inglês, vale a pena ler e refletir sobre o assunto. Entrevista publicada no site

Capacitando.Net : Muito se fala que o estudo de idioma é importante para o crescimento profissional. Mas os jovens parecem não dar a devida importância para o estudo de idiomas. O senhor concorda com esta visão?

Guilherme F. G. Dias: Um fator para isto é a característica do adolescente de subjugar o aprendizado. Para muitos, já sabem o suficiente e por isso não precisam estudar mais. Outro fator é o imediatismo dos jovens. Muitos nos procuram perguntando se conseguirão aprender inglês em 1 ano, ou até em 3 meses. O jovem é ansioso e se preocupa com o “agora”. Aprender um idioma requer paciência, dedicação, motivação e persistência. Então, para não assumirem que estão deixando de lado o aprendizado, muitas vezes preferem dizer que não precisam e que, por isso, não vão estudar.

“65% das empresas valorizam candidatos

que sabem inglês. Nas multi-nacionais o índice é de 95%”

Capacitando.Net: Mas conhecer um idioma realmente faz diferença para o futuro profissional, mesmo para quem não trabalha em uma multinacional ou empresa de exportação?

Guilherme F. G. Dias: Faz muita diferença sim. Tenho dados de pesquisas que mostram que 65% das empresas valorizam candidatos que sabem inglês. Nas multinacionais a valorização é de 95% das empresas.

“O que precisa ser percebido é que saber inglês não serve

apenas para a comunicação com pessoas de outros países.”

Capacitando.Net: Mas parece que os jovens não percebem isso.

Guilherme F. G. Dias: O que precisa ser percebido é que saber inglês não serve apenas para a comunicação com pessoas de outros países. Faça um teste: pesquise sobre qualquer assunto na internet em Português. Depois pesquise em Inglês. Você irá perceber que em Inglês terá não só mais resultados, mas também notícias atualizadas, fontes mais confiáveis e estudos mais aprofundados. Com isso, ter um funcionário que sabe inglês significa competitividade, diferenciação e oportunidade para as empresas. Além disso, existe um componente relativo à percepção de interesse do candidato. Se você compara o currículo de um candidato que sabe inglês (mesmo que em nível intermediário), com outro, semelhante, mas que não sabe, irá preferir o primeiro, mesmo que a posição não exija. Isso porque mostra que o primeiro candidato buscou o conhecimento. É uma questão de atitude, de pró-atividade.

Capacitando.Net: Mas considerando que os jovens hoje conseguem se comunicar e acessar conteúdo em inglês, e se virar com a tradução,  ainda há espaço para os cursos de línguas? Qual seria a vantagem?

Guilherme F. G. Dias: Os tradutores on line ainda deixam muito a desejar. Quem confia no uso deles, se dá mal. Basta ver o tanto de posts no twitter que “malham” quem usa os tradutores. Nós acompanhamos isso de perto. Entretanto, eles tendem a evoluir. Eu acredito que, em um futuro muito próximo, poderemos falar em um idioma e ser ouvidos em outro, com o uso da tecnologia. Isso já acontece em pequena escala. Mas o conhecimento e a cultura jamais poderão ser substituídos pela tecnologia. Essas ferramentas poderão “quebrar o galho”, mas em se tratando de perfil profissional, quem depender dessas “bengalas”, não será tão competitivo quanto quem for fluente no idioma.

Capacitando.Net: Pensando em valores, o senhor acha que os cursos estão mais acessíveis para os jovens de modo geral ou ainda é um sonho de consumo? Que papel os cursos on line têm nesse aspecto?

Guilherme F. G. Dias: Hoje não existe mais desculpa em relação ao preço para quem quer aprender inglês. Os cursos tradicionais continuam tendo um valor bastante elevado, especialmente nas grandes cidades. Mas o acesso a cursos on line vem sendo cada vez mais uma opção que, além de diversas outras vantagens, é mais barata. Agora é importante não confundir preço baixo com qualidade baixa. A tecnologia permite que você atenda um número grande de alunos a um preço baixo, sem perder qualidade. Da mesma forma que se faria em relação a escolas presenciais, é preciso que os alunos pesquisem onde irão estudar, qual a tradição e o método da escola on line em que estão estudando, pois no mercado virtual também existem “picaretas”.

Capacitando.Net: Como o aluno pode diferenciar o joio do trigo?

Guilherme F. G. Dias: Com a internet, encontrar as empresas sérias talvez seja até mais fácil. Em 10 minutos, usando uma boa ferramenta de pesquisa, você irá descobrir as principais instituições do setor e ver depoimentos favoráveis e desfavoráveis em sites como o Reclame Aqui, por exemplo, ou em sites e blogs por todo o país.

Capacitando.Net: Porto Alegre será uma das cidades sedes da Copa do Mundo de 2014. Eventos de grande porte como as Olimpíadas e a Copa do Mundo favorecem o interesse pelo estudo de idiomas ou ainda não foi possível perceber isto?

Guilherme F. G. Dias: Esse é um tópico muito interessante, porque está constantemente sendo trabalhado pela mídia, não só aqui, mas em todo o país. Tudo o que for feito para esses eventos, irá ficar, seja para o bem ou para o mal. Por exemplo: se forem construídos 300 novos leitos de hotéis em Porto Alegre, estes servirão para a Copa, mas depois irão ficar. Será que o investimento terá reflexos positivos no futuro? O mesmo vale para a qualificação da mão-de-obra. Se você ensinar inglês e espanhol para 30 mil pessoas em Porto Alegre, como em um projeto do qual estamos participando, este conhecimento irá ficar. A Copa irá acabar, mas você continuará tendo 30 mil pessoas mais bem qualificadas, promovendo a cidade e recebendo melhor os mais de 1,4 milhões de turistas que nos visitam anualmente.

“falar inglês pode aumentar

seu salário em até 30%”

Capacitando.Net: O que o senhor diria para um jovem que está em dúvida se deve estudar um idioma?

Guilherme F. G. Dias: Diria que não existe dúvida. Não há dúvidas sobre essa necessidade. Enviar um currículo sem constar ao menos “Inglês Intermediário” poderá significar que seu currículo não será sequer lido pelo recrutador. A dúvida hoje é se é melhor aprender Espanhol ou Mandarim. Não se discute mais se é importante aprender Inglês, pois isso é obviedade no mercado. Quem não está correndo atrás disso, está fadado a ter cargos essencialmente operacionais e de baixa faixa salarial, com raras exceções. Pesquisas apontam que falar inglês pode aumentar seu salário em até 30%, pois você irá assumir funções mais importantes, que só são oferecidas para quem sabe inglês.